Бізнес з компанією J'ERELIA
Команда J'erelia робить все для того, щоб
бізнес з нами був ефективним,
результат – швидко досяжним,
співробітництво – захоплюючим,
партнерство – чесним
бізнес з нами був ефективним,
результат – швидко досяжним,
співробітництво – захоплюючим,
партнерство – чесним
Наш компенсаційний план:
- ПОСТУПАЛЬНИЙ, тому що велика кількість ступенів робить кожен Ваш крок плавним і легким. Кожне Ваше зусилля піднімає Вас на наступний щабель і додає відсоток до виплат.
- ВІДКРИТИЙ,оскільки Ви отримуєте відсоток винагороди у прямій залежності від товарообігу, що обчислюється у національній валюті – гривні.
- ПАРТНЕРСЬКИЙ, бо J'erelia бере на себе зобов’язання сприяти розвитку саме Вашого бізнесу, на кожному рівні відкриваючи для Вас інноваційні інструменти бізнесу. Компанія разом з Вами рекрутує нових клієнтів і консультантів, використовуючи найсучасніші технології ведення бізнесу. Ми рекрутуємо разом, примножуючи результати один одного!
- МОТИВАЦІЙНИЙ, так як рух по ступенях зростання простий і легкий, Лідеру цікаво ростити собі подібних.
Частина КП.
компенсаційний план:
дивитись за посиланням
Частина КП.
компенсаційний план:
дивитись за посиланням
дивитись за посиланням
по новим правилам , до 6 го директора
в них нараховуеться вамдохiд
Ви отримуєте дохід від Директорів, яких Ви "виростили" :)
Якщо у Вас виріс 1 Директор в першій лінії, то Ви з його ГО отримуєте 3% (наприклад, 100тис грн*3%=3000 грн)
Якщо у Вас виросло 2 Директори в першій лінії, то Ви з їх ГО отримуєте по 4%. (наприклад, 100тис грн*4%*2=8000грн)
Якщо у Вас виросло 3 і більше Директорів у першій лінії, то Ви з їх ГО отримуєте по 5%. (наприклад, 100тис грн*5%*3=15000 грн)
Якщо у Вас в другій лінії виростають Директори, то Ви з їх ГО отримуєте 2% при виконанні умови.
Якщо у Вас в третій лінії виростають Директори, то з їх ГО Ви отримуєте 1% при виконанні умови.Умова - написана на слайді внизу.
План-схема, яка показує кому, за що і скільки платять в компанії Джерелія називається Компенсаційним планом (КП). В інших компанія його зазвичай називають маркетинг-планом.
Щоб отримувати заробіток по КП потрібно робити особисте замовлення на 400 грн ОО.
Числа 5000, 7000, 9000, 12000… 100000 – це суми в гривнях, це товарообіг Вашої структури + Ваше особисте замовлення.
Числа 5%, 6%, 7%…20% – це процент, що виплачує компанія на всю структуру, якщо товарообіг досягнув відповідно 5000 грн, 7000 грн… 100000 грн.
Як рахувати заробіток? Ви досягли статусу Консультант 5%. Наприклад, Ваш товарообіг склав 6000 грн. Отже, множимо 6000 грн на 5% – отримуємо 300 грн.
Ви досягли статусу 7%. Наприклад, Ваш товарообіг 11000 грн. Отже, множимо 11000грн на 7% – отримуємо 770 грн.
Ви досягли статусу Директор, 20%, ваш товарообіг 100000 грн. Отже, множимо 100000 на 20% – отримуємо 20000 грн на всю структуру.
Щоб отримувати заробіток по КП потрібно робити особисте замовлення на 400 грн ОО.
Числа 5000, 7000, 9000, 12000… 100000 – це суми в гривнях, це товарообіг Вашої структури + Ваше особисте замовлення.
Числа 5%, 6%, 7%…20% – це процент, що виплачує компанія на всю структуру, якщо товарообіг досягнув відповідно 5000 грн, 7000 грн… 100000 грн.
Як рахувати заробіток? Ви досягли статусу Консультант 5%. Наприклад, Ваш товарообіг склав 6000 грн. Отже, множимо 6000 грн на 5% – отримуємо 300 грн.
Ви досягли статусу 7%. Наприклад, Ваш товарообіг 11000 грн. Отже, множимо 11000грн на 7% – отримуємо 770 грн.
Ви досягли статусу Директор, 20%, ваш товарообіг 100000 грн. Отже, множимо 100000 на 20% – отримуємо 20000 грн на всю структуру.
Команда J'erelia робить все для того, щоб
бізнес з нами був ефективним,
результат – швидко досяжним,
співробітництво – захоплюючим,
партнерство – чесним.
Комментариев нет:
Отправить комментарий